贯彻可持续发展目标，Avaya尽己所能

在企业生产一切商品、日用品的过程中，不可避免地会产生大量温室气体，而温室气体正在导致气候变化，进而改变天气模式，导致气温升高、干旱、严重的风暴、洪水和其他自然灾害。无论能源公司、食品与饮料公司、交通运输行业或是IT技术提供商，实质都参与了这一过程，难以独善其身。最近，联合国在有关第一次全球盘点的综合报告中指出：“全球排放量与根据《巴黎气候协定》的温度目标所设定的全球减缓路径并不一致，达成我们的目的 —— 将升温限制在比工业化前水平高1.5°C —— 的时间窗口正在迅速缩小。”

当了解了这些背景信息后，我们觉得自己能够做的更好，这也正是Avaya制定近期科学减排目标的原因。值得一提的是，科学碳目标倡议 (SBTi) 已将Avaya制定的这一目标评议为 “雄心勃勃”类别。SBTi正帮助数千家公司制定基于科学的目标，以尽力将他们的排放量降至接近零。Avaya基于同类原则制定的目标，可以在温室气体减排的数量和速度上为企业提供指导，防止气候变化带来的可怕影响。

Avaya承诺，以 2020财年为基准，到2030财年将 Scope 1（Avaya直接产生的排放）和Scope 2（因Avaya购买电力间接导致的排放）温室气体排放减少50%。此外Avaya还承诺，以每百万美元毛利润为单位，将同期所售产品使用过程中产生的Scope 3温室气体排放减少55%。这些目标已针对SBTi的定量和定性标准进行了评估，并根据其议定书得到了验证。

由于诸多因素影响，解决间接排放更为困难，但同时它对于防止气候变化带来的糟糕影响也更有帮助。Avaya认为解决间接排放同样具有突出的优先级，因为Scope 3在公司总排放量中的占比很高。Avaya希望通过专注于减少产品使用过程中的排放，以创新和合作，携手价值链的其他伙伴共同改变世界。

科学家们提出的警告是，在无法扭转气候变化的前提下，截至2050年，海平面上升将影响10亿人口。面临失去一半以上栖息地风险的动植物数量将会翻番，严重的热浪和洪水影响的人数恐达数十亿级别。许多问题正在发生，并将贯穿我们的一生，持续影响人类的生活。

为此，Avaya将努力在以下五个方面减少碳排放并促进可持续的经济增长： 

1.   环境

气候变化对环境的影响显而易见。既然企业对此难辞其咎，就必须为解决这个问题做出相应贡献。Avaya已经制定了“雄心勃勃”的科学减排目标，并且得到了STBi的验证。

2.   社区 

气候变化对社区同样具有深远的影响，从受洪水影响的沿海地区，到因创纪录的热浪而愈加干燥的气候等等，不一而足。因气候变化而加剧的野火、飓风和风暴，给基础设施、公共卫生和资源供应都带来了巨大压力。

Avaya一直高度重视回馈当地社区。在今年的第八届年度“回馈月”活动中，Avaya推出了一项新的志愿者休假政策，为那些希望为促进可持续经济增长贡献自己一份力量的员工提供额外支持。

3.   员工

为员工提供一个共同学习与成长的平台和安全环境，是Avaya包容原则的具体表现之一。Avaya制定了新的领导力培训计划和新版全球员工认可计划，并推出了Avaya United社区作为Avaya多元化、公平、包容和归属感 (DEI&B) 倡议的代表。

在首席执行官Alan Masarek的领导下，Avaya United现已成为员工的思想领导中心。Avaya United 社区中来自不同资源小组的Avaya员工将携手行动，制定并共同实现DEI&B目标，跟踪公司承诺的进展情况，努力营造一个有利于员工成长的环境。

4.   客户

Avaya致力于不断增强客户信任，达成更好的客户关系。通过引入Avaya信任中心，Avaya的政策、实践和技术对客户而言更为透明，确保客户可以维护Avaya产品与服务中数据的安全性、合规性和隐私性。

5.   供应商

Avaya 始终强调对公司整个价值链的管理。公司将继续制定积极的供应链策略，以增强弹性和促进供应商多样化发展。Avaya现在是一家私人控股公司，不再受美国证券交易委员会 (SEC) 法规的约束，但公司仍将继续进行强劲的尽职调查。Avaya的年度冲突矿物报告(Conflict Minerals Report) 显示，Avaya在供应链方面的努力，完全符合经济合作与发展组织 (OECD) 所颁布的《受冲突影响和高风险地区负责任矿物供应链尽职调查指南》。